Používame súbory cookies, aby sme vám pomohli efektívne sa pohybovať a vykonávať určité funkcie. Nižšie nájdete podrobné informácie o všetkých súboroch cookie v každej kategórii súhlasu.
Súbory cookie, ktoré sú kategorizované ako „Nevyhnutné“, sú uložené vo vašom prehliadači, pretože sú nevyhnutné na umožnenie základných funkcií stránky....
Potrebné súbory cookie sú pre základné funkcie webových stránok zásadné a webové stránky bez nich nebudú fungovať zamýšľaným spôsobom.Tieto súbory cookie neukladajú žiadne osobné identifikačné údaje.
Funkčné súbory cookie pomáhajú vykonávať určité funkcie, ako je zdieľanie obsahu webových stránok na platformách sociálnych médií, zhromažďovanie spätných väzieb a ďalšie funkcie tretích strán.
Analytické cookies sa používajú na pochopenie toho, ako návštevníci interagujú s webovou stránkou. Tieto súbory cookie pomáhajú poskytovať informácie o metrikách počtu návštevníkov, miere okamžitých odchodov, zdroji návštevnosti atď.
Výkonnostné cookies sa používajú na pochopenie a analýzu kľúčových indexov výkonnosti webových stránok, čo pomáha zlepšovať užívateľskú skúsenosť pre návštevníkov.
Súbory cookie reklamy sa používajú na doručenie návštevníkom prispôsobených reklám na základe stránok, ktoré navštívili predtým, a na analýzu efektívnosti reklamnej kampane.
Vojtech Jankovič je projektový manažér a tímlíder, kouč, lektor a konzultant vzdelávania a osobnostného rozvoja, vysokoškolský pedagóg.
Vyštudoval matematiku a počítačovú grafiku. Po práci vedeckého pracovníka a vysokoškolského učiteľa sa presunul do oblasti softvérového inžinierstva, kde pracoval hlavne v pozícii projektového manažéra. Po mnohoročnej práci v oblasti riadenia veľkých softvérových projektov si uvedomil, že ďalšie pokračovanie v osobnom rozvoji je možné cestou lepšieho sebapoznania. Z toho vyplývala potreba skvalitnenia schopností pracovať nielen na obsahovej stránke vyvíjaných riešení, ale hlavne na zvyšovaní osobnostných kvalít ľudí a celých tímov. Preto sa rozhodol nasmerovať svoje kroky k programom sebarozvoja a rozvoja zručností práce s ľuďmi. Získané zručnosti využíval vo vlastnej manažérskej práci s jednotlivcami, neskôr na úrovni tímov, prípadne celej spoločnosti. Následne sa rozhodol venovať osobnostnému rozvoju aj profesionálne.
Venuje sa rozvoju tímov ako zložitého dynamického systému individualít. Pri tom sa zameriava – primárne v oblasti rozvoja jednotlivcov – na koučing, ktorý umožňuje zvýrazniť individualitu a silné stránky koučovaného a tým priniesť do tímov novú kvalitu. Rád podporuje iných v hľadaní ich vlastných riešení a rád je súčasťou tvorivého procesu, v ktorým hrá koučing bezpochyby významnú úlohu.
Vo voľnom čase rád športuje, číta knihy, pozerá filmy a vášnivo diskutuje s inšpiratívnymi ľuďmi. Jeho celoživotnou záľubou je filatelia.